謀事有方略，成事有指南。2025年，中國十九冶的工作怎么干？剛剛結束的生產工作會定了調、校了準星、繪了路線圖。

　　過去的一年，國際局勢風云突變，經濟全球化遇阻，外部壓力加大；公司生產經營任務艱巨，改革發(fā)展困難增多。盡管如此，在全體員工的共同努力下，公司經濟運行總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進，仍然取得了“基本盤持續(xù)穩(wěn)固、增長盤有所突破”的不易成績。

　　針對公司當前面臨的困難和挑戰(zhàn)，會議指出，“主要是市場營銷缺乏穩(wěn)固支撐，工程項目經營質效不高，部分風險形勢依然嚴峻；核心競爭力亟待提升、分子公司弱小局面亟待改變、管理體系亟待優(yōu)化、激勵約束機制亟待完善”。同時，會議也更堅定地強調了我們的信心和底氣所在：“優(yōu)秀的企業(yè)文化、忠誠的員工隊伍、堅實的發(fā)展基礎、獨特的競爭優(yōu)勢”。

　　從正視困難到堅定信心，再到迎難而上、改革破局，這不是敲鑼打鼓喊出來的口號，而是實實在在干出來的、真真切切正在發(fā)生的。

　　立足當下，回顧歷史。三線建設時期，面對荒蠻的攀西大裂谷，老一輩十九冶人懷揣崇高的革命理想，在極其艱苦的環(huán)境中與天斗、與地斗，戰(zhàn)勝了不可能戰(zhàn)勝的困難，用雙手創(chuàng)造了舉世矚目的“微雕鋼城”，譜寫了中國十九冶創(chuàng)業(yè)史上的輝煌篇章，“西部鐵軍”敢打硬仗、能打勝仗的名聲不脛而走，一度在業(yè)內外廣泛流傳，為我們的品牌打造奠定了堅實的基礎。

　　時代變遷，社會發(fā)展。后來的中國十九冶也在市場經濟的浪潮中一度陷入“找米下鍋”的發(fā)展困境，昔日功臣淪為了“乞丐”，但銘刻在十九冶人骨子里的堅韌品質始終沒有褪色。大家解放思想、團結一致、主動出擊，千方百計找出路，一心一意謀發(fā)展，以“敢教日月?lián)Q新天”的魄力完成了“出山入?！薄氨鄙蠔|進”的改革壯舉，實現(xiàn)了“走出大山、走出冶金、走出國門”的華麗蛻變，鑄就了“聽黨指揮、忠誠擔當、精益建造、勇創(chuàng)奇跡”的“西部鐵軍”精神，實干中再創(chuàng)業(yè)、再拔高、再拔尖，迎來了新一輪的發(fā)展機遇，創(chuàng)造了碩果累累的新業(yè)績。

　　事實證明，前行路上，有風有雨是常態(tài)。當前，與先進的企業(yè)相比，中國十九冶前進的腳步還比較緩慢，爬坡上坎的路還比較長，市場競爭優(yōu)勢還不明顯，現(xiàn)代企業(yè)管理水平還有待提升。但長風破浪會有時，無論風有多高浪有多急，只要我們充滿信心、破浪前行、真抓實干，堅定的中國十九冶一定會直掛云帆濟滄海。

　　當然，我們也要清醒地認識到，堅定信心并不是盲目自信，實干并不等于蠻干，而是要堅持問題導向的工作思維，從企業(yè)自身實際出發(fā)，準確把握政策取向，掌握好時機力度，抓住事物主要矛盾和矛盾的主要方面，抓鐵留痕、干出實效。我們要看到，比困難更重要的，是戰(zhàn)勝困難的能力、思路和辦法。頂住了壓力、闖過了難關、經歷了風雨，總有一條光明的道路在前方等待著我們。

　　2025年施工圖已經繪好：全力以赴拼經濟、穩(wěn)增長，著力提升發(fā)展質效；堅定不移抓改革、添動能，著力激發(fā)發(fā)展活力；持之以恒強科技、增效益，著力夯實發(fā)展支撐；堅持不懈防風險、筑底板，著力保障發(fā)展安全；毫不動搖強黨建、促融合，著力筑牢發(fā)展根基?！耙徽幸皇健倍际潜贾F(xiàn)實去的，都要見真章、出實效。

　　千難萬難，只要重視就不難；大路小路，只有行動才有出路。這些舉措既是方向也是壓力，廣大干部職工要勇于擔當、積極作為，激活十九冶人骨子里沉淀的紅色基因，在新征程上繼續(xù)傳承和弘揚三線精神，帶著對十九冶無限的熱愛去工作、去奮斗、去奉獻，相信我們一定能在進一步全面深化改革中開辟更廣闊前景，創(chuàng)造新的輝煌。